Karriere@TÜVIT: Unsere Benefits

» Kapital lässt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen, Menschen muss man gewinnen. «

Hans Christoph von Rohr

Bei uns stehen die Mitarbeitenden und ihre individuellen Bedürfnisse im Mittelpunkt. Daher bieten wir ihnen eine Reihe von Zusatzleistungen an: Von flexiblen Arbeitszeiten über betriebliche Altersvorsorge bis hin zu Angeboten im Bereich der internen Qualifizierung.

Benefits für Mitarbeitende – Unsere Zusatzleistungen auf einen Blick

Flexibles Arbeiten

Bei der TÜV Informationstechnik kommen verschiedene Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle zum Einsatz, die den Mitarbeitenden eine individuelle und flexible Gestaltung der Arbeitszeit ermöglichen. Doch nicht nur im Alltag, auch bei Auftreten besonderer Lebenssituationen, unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, diese besser mit ihrem Beruf zu vereinbaren. Insbesondere die Pflege naher Familienangehöriger kann durch eine Auszeit besser organisiert werden.

Jeder Mensch tickt anders und hat einen individuellen Leistungs- und Lebensrhythmus. Unser Gleitzeitmodell erlaubt es, Arbeitsbeginn und Ende des Arbeitstages selbst zu bestimmen.

Weg von starren Arbeitszeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit selbstständig und eigenverantwortlich zu organisieren.

Bei uns sind Beruf und Familie keine Gegensätze, sondern selbstverständliche Eckpfeiler der Unternehmenskultur. Unser Teilzeitmodell unterstützt Mitarbeitende dabei, Karriere und Familie optimal in Einklang zu bringen.

Arbeiten von überall aus? OfA macht’s möglich! Unsere Mitarbeitenden sind nicht an den betrieblichen Schreibtisch gebunden, sondern können beispielsweise auch von Zuhause, aus dem Hotel oder unterwegs aus tätig sein.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Konzentriert arbeiten können Sie nur, wenn Sie alle Mitglieder Ihrer Familie gut versorgt wissen – auch in den Ferienzeiten, wenn die Kleinen krank oder Angehörige pflegebedürftig werden. Die TÜV Informationstechnik hilft und unterstützt ihre Mitarbeitenden mit vielen Angeboten.

Unser Familienservice unterstützt Sie in der:

Beratung zu allen Fragen rund um Kinderbetreuung und Erziehung
Beratung zu finanziellen und rechtlichen Aspekten (z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Elterngeld)
Erarbeitung individueller Betreuungslösungen
Bundesweiten Vermittlung überprüfter Betreuungspersonen (z.B. Kinderbetreuung, Tageseltern, Babysitter, Au-pairs und Betreuungseinrichtungen
Schnellen Notfallbetreuung bei Betreuungsausfall

Gönnen Sie Ihren Kindern in den Kita- und Schulferien doch mal ein echtes Gemeinschaftserlebnis. Unsere vielen spannenden Ferienprogramme machen den Kids einen Riesenspaß. Vom Abenteuer-Nachmittag bis zur Sprachreise gibt es jede Menge Angebote. Und Sie können guten Gewissens relaxen und haben Zeit für sich selbst.

Immer mehr Berufstätige in Deutschland pflegen einen Angehörigen. Dazu gehören die eigenen Eltern oder die des Partners, aber auch der eigene Partner sowie Kinder mit Behinderung oder besonderen Bedürfnissen. Eine Pflegesituation ist selten vorhersehbar. Berufstätige stehen vor der enormen Herausforderung, in kurzer Zeit gute Lösungen zur Vorsorge ihrer Angehörigen zu organisieren. Oft bedeutet das auch, Beruf und Familie komplett neu auszurichten.

Zusätzliche Gehaltsbestandteile

Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsförderung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Auf diese zusätzlichen Gehaltsbestandteile können Mitarbeitende bei uns zählen.

Heute schon an morgen denken und clever vorsorgen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden für die finanzielle Absicherung nach dem Berufsleben verschiedene Möglichkeiten zum Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge.

Die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden bringen wir unter anderem durch Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zum Ausdruck.

Für die Zukunft sparen? Mit einem monatlichen Betrag bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen, um unsere Mitarbeitenden beim Vermögensaufbau zu unterstützen.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen. Daher ist die betriebliche Gesundheitsförderung ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Alle Mitarbeitenden haben bei uns die Möglichkeit, an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen und -seminaren teilzunehmen.

Karrieremöglichkeiten & interne Qualifizierung

Fachlich up to date bleiben: Im Rahmen der internen Qualifizierung können unsere Mitarbeitenden regelmäßig mit Wissens- und Weiterbildungsangeboten rechnen. Darunter Seminare, Trainings, Workshops oder Angebote im Zuge der digitalen Transformation. Zudem bieten wir mit unseren Fachlaufbahnen die Möglichkeit, als Fachexpert:in mit höherer Verantwortung tätig zu werden.

Gezielte fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bei gleichzeitiger Einbindung in Entscheidungsprozesse: Unsere Fachkarrierist:innen sind anerkannte Expert:innen, sowohl intern als auch extern. Neben der permanenten fachlichen Weiterbildung nehmen sie auch an Management Meetings oder Strategie-Workshops teil und halten entsprechende Fachvorträge. Damit treffen hier interessante Aufgabenbereiche auf mehr Gestaltungsfreiheiten und eine höhere Verantwortung.

Im Zuge der Digitalisierung wird unsere Arbeitswelt immer stärker durch neue Technologien und eine weltweite Vernetzung geprägt. Umso wichtiger ist es, auf gut ausgebildetes Personal zu setzen, das sich mit den veränderten Anforderungen und Technologien des digitalen Unternehmensalltags auskennt. Werden Sie zum Experten oder zur Expertin des digitalen Wandels – mit dem Ausbildungsprogramm zum Digital Expert der Digital Academy.

Mehr über die Digital Academy erfahren

Digitale Weiterbildung leicht gemacht: Unsere Mitarbeitenden haben Zugang zu der innovativen Lernplattform Masterplan. Diese punktet unter anderem mit vielfältigen Inhalten, individuellen Lernpfaden und internationalen Expert:innen.

Weitere Benefits

Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, bestimmte Versicherungen rund um ihre private Sicherheit vergünstigt abzuschließen.

Für Sparfüchse: Unsere Mitarbeitenden erhalten bei namenhaften Herstellern und Marken besondere Konditionen und Nachlässe. Monatlich neu hinzukommende attraktive Angebote lassen das Shopping- und Spar-Herz regelmäßig höherschlagen.

Die nächste Fahrzeugprüfung steht an? Für unsere Mitarbeitenden kein Problem. Denn die Kosten für Hauptuntersuchung (HU), Abgasuntersuchung (AU) und Abnahme tragen wir.

In unserer Betriebskantine stehen unseren Mitarbeitenden sowohl ein Frühstücksangebot als auch verschiedene Mittagsgerichte zur Auswahl, inklusive einer Salatbar, Desserts und Snacks.

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