Corporate Social Responsibility – Unsere Verantwortung

Corporate Social Responsibility – Unsere Verantwortung

Unser Weg zur Gewährleistung von Corporate Social Responsibility (CSR)

Verantwortung und Nachhaltigkeit sind die Basis unseres unternehmerischen Handelns und spiegeln sich als wichtige Leitwerte in unseren Geschäftsaktivitäten und unserer Unternehmenskultur wider. 
  

Um

45 %

senken wir bis zum Jahr 2025 unsere CO2-Emmissionen. 

Bis

2030

wird die TÜV NORD GROUP – und damit auch TÜVIT – klimaneutral.

Unter mehr als

100.000

bewerteten Unternehmen zählt die TÜV NORD GROUP laut EcoVadis-Nachhaltig­keits­ranking zu den besten 5 Prozent.

„Unternehmen, Umwelt & Menschen gehören für uns zusammen. Unser Ziel: Die TÜV NORD GROUP wird bis 2030 klimaneutral. Unseren Kunden bieten wir dafür ein wachsendes Dienstleistungs­portfolio.“

Dirk Kretzschmar, Geschäftsführer TÜV Informationstechnik

Werte & Verantwortung

Unsere Auftraggeber stehen im Fokus unseres Handelns
Wir ermöglichen es ihnen, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, indem wir ihre ITK-Systeme verlässlich schützen. 
 

Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel unseres Erfolgs
ITK-Sicherheit ist Teil ihrer DNA. Wir fördern ihren nachhaltigen Kompetenzaufbau und treten ein für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 

Unsere Vielfalt eröffnet neue Chancen
Wir kooperieren global, mit ausgewählten Partnern und bündeln wichtige Kompetenzen.

 

Unsere Innovationskultur weist in die Zukunft
Wir behaupten uns am Markt durch Beweglichkeit, Neugier in Fortschritt und eine hohe Veränderungsbereitschaft. 

Unsere Integrität ist die Basis allen Handelns
Als neutrale Instanz bewahren wir stets unsere Unabhängigkeit.

Unsere Nachhaltigkeit eröffnet Wege in die Zukunft
Wir legen besonderes Augenmerk auf die ökonomischen, ökologischen sowie gesellschaftlichen Auswirkungen unserer Entscheidungen und Handlungen.

Unseren Unternehmenserfolg verbinden wir mit dem Beitrag, den wir zur nachhaltigen Entwicklung von Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt leisten.


Im Fortschrittsbericht 2022 stellt die TÜV NORD GROUP ihre Bemühungen und Erfolge in den Bereichen Verantwortung und Nachhaltigkeit vor und zeigt auf, welche Maßnahmen ergriffen wurden, um einen positiven Beitrag zur Umwelt und Gesellschaft zu leisten. Im Fokus stehen dabei insbesondere die Veränderungen und Höhepunkte des Jahres 2022 sowie die Zielerreichung der CR-Roadmap. 

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Ganzheitlicher Managementansatz: 3 Handlungsfelder im Fokus

  

Unternehmen

Der nachhaltige Charakter von Produkten und Dienstleistungen im Portfolio sowie das nach­haltige Erbringen von Dienstleistungen sind Kriterien, die strategische und operative Ent­scheidungen beeinflussen.

Menschen

Durch nachhaltiges, gegenseitig wert­schät­zendes, motivierendes und verantwortungs­volles Handeln schaffen wir eine Arbeits­um­gebung, welche den „Menschen“ in den Mit­telpunkt unserer Aktivitäten stellt.

Umwelt

Die TÜV NORD GROUP setzt sich das Ziel der Klimaneutralität bis 2030 und der Vermeidung von umwelt- und gesundheitsschädlichen Stoffen.

Menschen

Attraktiver & verantwortungs­voller Arbeitgeber sein

Unsere Themen im Handlungsfeld "Mensch"

IT2School

TÜVIT fördert mit IT2School die IT-Ausbildung an Schulen. Mit IT2School blicken Schüler:innen hinter die Kulissen der digitalen Welt und lernen Grundlagen der Informations- und Kommunikationstechnologie sowie der Künstlichen Intelligenz kennen.
Mehr über IT2School erfahren

Fachlaufbahnen (Expert, Senior, Principal)

Primär fachlich leistungsstarke und ambitionierte Mitarbeitende bilden wir im Rahmen von Fachlaufbahnen zu Expertinnen und Experten ihres Bereiches weiter und ermöglichen ihnen so auch ohne Personalverantwortung Karriere zu machen.

Mitgliedschaft im BITSI e.V.

TÜVIT ist Mitglied im Bochumer Verein zur Förderung der IT-Sicherheit und Informatik. Ziel des Vereins: Die Kräfte des Bochumer IT-Ökosystems zu bündeln, den Austausch zwischen Wissenschaft und Wirtschaft zu erleichtern und die Forschung sowie Lehre nachhaltig zu unterstützen.
Mehr über den BITSI e.V. erfahren

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen. Daher ist das betriebliche Gesundheitsmanagement ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören unter anderem verschiedene Gesundheitsmaßnahmen und -seminare.

Prüfung der Corona-Warn-App

TÜVIT hat die Corona-Warn-App auf IT-Sicherheit und Datenschutz geprüft und damit einen Beitrag dazu geleistet, einerseits das Vertrauen der Bevölkerung in die App zu erhöhen und andererseits die Ausbreitung des Coronavirus auf digitalem Wege einzudämmen.
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Umwelt

Klimaneutralität erreichen

Unsere Themen im Handlungsfeld "Umwelt"

Umweltfreundliches Reiseverhalten

Wir priorisieren digitale Meetings, verzichten auf Inlandsflüge und schaffen Anreize für die BahnCard100 sowie umwelt- freundliche Dienstfahrzeuge. Dafür stehen an unserem Essener Standort 40 Elektro-Ladesäulen zur Verfügung. Notwendige Flugreisen kompensieren wir durch Ausgleichszahlungen zugunsten geeigneter Klimaschutzprojekte.

Steigerung der Energieeffizienz in Gebäuden

Ende 2021 hat TÜVIT neue Büros im TÜV NORD Technologiepark in Essen bezogen, die mit Ökostrom und klimaschonender Fernwärme versorgt werden. Zudem reduzieren wir den Energieverbrauch pro Mitarbeitendem, indem wir vermehrt SharedDesk-Modelle einführen und mit dem Angebot des ortsflexiblen Arbeitens kombinieren.

Ressourcensparsamkeit und -effizienz

Seit 2022 bereiten Mitarbeitende aus dem EDV-Bereich der TÜV NORD GROUP ausgemusterte Laptops auf, indem sie funktionsfähige Teile ausbauen und als Ersatzteile weiternutzen. Auf diese Weise reduzieren wir die entsorgte Menge an schädlichen Chemikalien und Metallen.